Junior Productmanager

Als Productmanager bij Coolblue ben je, zoals we dat zelf zeggen, de eindbaas. Op jouw productgroep dan. Je pakt gefocust een productgroep op en bouwt m uit met één doelstelling: de beste en grootste worden in die markt. Een grote verantwoordelijkheid, met veel afwisseling. De ene dag maak je een concurrentieanalyse en vertaal je die in een strategisch groeiplan; de volgende dag pas je de navigatiestructuur van je website aan zodat je klant makkelijker zijn keuze kan maken. Je praat met topmerken over hun nieuwe productlijn en hoe je die voor hen in de markt kunt zetten, maar brengt net zo lief duiding aan in het assortiment door het schrijven van een goede producttekst. Je denkt het ene moment na over je prijsstrategie, conversie en winstgevendheid, het volgende onderhandel je een dealtje met dat ene gave uitlopende toestel. En natuurlijk speel, ahum, test' je de hele dag met de nieuwste producten. Dinsdagochtend, 8.30 uur. Je logt in, opent je e-mail. Klikt direct het omzetrapport door van gisteren. Je bent tevreden: het was een goede dag. Je zoomt in via het Business Intelligence-systeem: wat deed Digicamshop.nl? En België? Welke van m'n 130 camera's zijn populair? Hoeveel accessoires zijn er bij verkocht? Klopt die nieuwe marketingstrategie die we hebben uitgezet? Je ziet iets geks: de Canon-camera die vorige week nog goed liep, lijkt nu terug te vallen. Wat is er aan de hand? In 5 minuten heb je al 4 nieuwe to-do's bedacht: even die prijs checken in Kieskeurig, toch nog de voorpagina-producten aanpassen, je accountmanager bellen en met je collega-marketeer praten over de AdWords. Mooi: het wordt een lekker drukke dag. De beste worden in de markt doe je natuurlijk niet alleen. Je werkt in één van de 5 productteams van Coolblue. Die bestaat nu uit Productmanagers, Productspecialisten, een Online Marketeer en een Trademarketeer, een Inkoper en de Teamleider. Het team is verantwoordelijk voor een aantal Coolblue-shops en (willen) gaan marktleider worden, en daarom zoeken ze iemand die met hen de uitdaging aandurft om de markt verder te bestormen. Wij bieden: - Een marktconform salaris - 25 vakantiedagen - Reiskostenvergoeding - Pensioenregeling - Opleidingsmogelijkheden o.a. via de Coolcademy - Korting op zo'n 10.000 elektronicaproducten - Ongekend goede werksfeer met de leukste collega's

Review deze vacatures

Beste vacature: 20111231.00 uit Commercieel Verkoop, Inkoop Logistiek