(Senior) Beleidsmedewerkers

 

Wie helpt de zorg gezond te houden? De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa), gevestigd in Utrecht, is de toezichthouder en marktmeester in de zorg. De NZa ziet toe op zowel zorgaanbieders als ziektekostenverzekeraars, met als doel toegankelijke, betaalbare en goede zorg voor iedereen. De NZa is een toonaangevende organisatie voor initiatiefrijke, zelfstandige mensen met maatschappelijke idealen en ambities. Je krijgt de kans daadwerkelijk een bijdrage te leveren aan een effectieve gezondheidszorg, ook in de toekomst. Er werken zon 270 medewerkers bij de NZa. Binnen de NZa richt de directie Zorgmarkten Care zich vooral op (de)regulering en monitoring van de markt voor AWBZ-zorg. Deze markt omvat de gehandicaptenzorg, de ouderenzorg, de thuiszorg en de langdurige geestelijke gezondheidszorg. Voor de directie Zorgmarkten Care zoeken wij (Senior) Beleidsmedewerkers De uitdaging Je werkt mee aan de modernisering van de bekostiging en regulering van de langdurige zorg, die sterk in ontwikkeling is. Deze bekostiging moet bijdragen aan een betaalbare, toegankelijke en kwalitatief goede zorg, in het belang van consumenten. Op basis van grondige kennis van de huidige situatie in de AWBZ-markt, bij voorkeur opgedaan in de sector zelf, en inzicht in de toekomstige ontwikkelingen, adviseer je over de (toekomstige) bekostiging en regulering van deze markt door de NZa. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van verschillende producten binnen het taakgebied van de NZa, zoals de ontwikkeling van nieuwe bekostigingssystemen in de gezondheidszorg en de modernisering van de AWBZ. Deze producten komen veelal tot stand in projecten. De resultaten van deze projecten hebben grote effecten op de verschillende stakeholders. Je maakt een goede inschatting van deze effecten en gaat strategisch om met de daaruit voortvloeiende belangen. Je houdt daartoe voeling met de praktijk door contacten te onderhouden met relevante spelers en partijen op de markt, zoals het ministerie van VWS, zorgaanbieders, patiƫntenorganisaties en zorgverzekeraars. Wij vragen Beleidsmedewerkers met een afgeronde universitaire opleiding in de bedrijfseconomie, rechten, econometrie of beleid en management in de gezondheidzorg en relevante werkervaring in de gezondheidszorg. Ook pas afgestudeerden nodigen wij echter uit te solliciteren. Je bent analytisch sterk en weet snel tot de kern van complexe materie door te dringen. Je bent communicatief vaardig, vraagt door, durft stelling te nemen en weet dit zowel mondeling als schriftelijk te onderbouwen met steekhoudende argumenten. Je bent een teamspeler en een creatieve denker. Je treedt gemakkelijk naar buiten en bent van nature gericht op samenwerken. Je beschikt over voldoende relativeringsvermogen en een gezonde dosis humor. Verder heb je een goed cijfermatig inzicht, ben je resultaatgericht en werk je graag projectmatig. Wij bieden Een toonaangevende organisatie in het hart van de Nederlandse gezondheidszorg. Een uitdagende functie met veel eigen verantwoordelijkheid. De kans om een bijdrage te leveren aan de modernisering van de zorg binnen een team van enthousiaste collegas. Een brutosalaris dat, afhankelijk van je kennis en ervaring, is ingeschaald in schaal 10, 11 of 12 BBRA (respectievelijk maximaal 3.852,13, 4.380,72 of 4.964,76 per maand bij een 36-urige werkweek, exclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering). Verder biedt de NZa een aantrekkelijk en flexibel pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden. De interne procedure loopt gelijk met de externe procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Review deze vacatures

Beste vacature: 20111231.00 uit Advies Staf Beleid

Organisatie Catalogus Vacatures Naam Datum of Prijzen  
Advies Staf Beleid (Senior) Beleidsmedewerkers 20111231.00 Lees Meer

Gerelateerde banen

 Leave a Reply

(required)

(required)

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>