(Aankomend) Teamleider Trust

 

Je werkzaamheden zullen divers en gevarieerd zijn. Je zult als zeer ervaren medewerker binnen het arriveren en feitelijk binnen een jaar de rol van teamleider over gaan nemen. Dit in verband met het vertrek van de huidige teamleider. Je zult binnen het jaar dus verantwoordelijk voor de aansturing van je team worden. Het team bestaat uit ongeveer 5 medewerkers die zowel financieel als juridisch/fiscaal onderlegd zijn. Elk team heeft ook een eigen, vaste cliëntenportefeuille waar de verschillende financiële, fiscale en juridische zaken voor verzorgd worden. De zelfstandigheid van de verschillende teams is zeer groot; zo ben je als teamleider bijvoorbeeld ook budgetverantwoordelijk. Je rapporteert direct aan de algemeen directeur. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor je team op het gebied van kwaliteit, maar ook op het gebied van output, compliance etc. Je contacten zullen zowel binnen de organisatie als daarbuiten zijn zoals met banken, notarissen, accountants en belastingadviseurs en natuurlijk niet te vergeten de cliënten zelf. Je speelt een coachende rol naar de diverse leden van je team en stimuleert hun vaktechnische ontwikkelingen. Verder heb je ook intensief contact met de andere teamleiders en de algemene directie. Het gaat hier om een autonome en sturende rol. Verder ben je goed in staat mee te denken met de verdere groei van de organisatie en je team ook hierin te laten mee-ontwikkelen. Zoals aangegevens zul je in het team binnenkomen als senior medewerker waarbij je gedurende het eerste jaar de organisatie en werkwijze ook beter zult leren kennen om vervolgens ook de eindverantwoordelijkheid te gaan dragen na het jaar. Dit is feitelijk een korte samenvatting van de functie en de organisatie; neem gerust contact op voor meer details.

Review deze vacatures

Beste vacature: 20111231.00 uit Directie Management

Organisatie Catalogus Vacatures Naam Datum of Prijzen  
Directie Management (Aankomend) Teamleider Trust 20111231.00 Lees Meer

Gerelateerde banen

 Leave a Reply

(required)

(required)

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>